57. Lea el siguiente texto y responda a las preguntas que se le realizan sobre su contenido.
Tradicionalmente las empresas que se encuentran en proceso de expansión envían personal cualificado procedente de la central a los países o regiones en los que se van a establecer, de forma que sea posible controlar y coordinar la implantación de la nueva empresa mediante personas que conocen su funcionamiento y puedan garantizar la transferencia del conocimiento y la experiencia necesarios para la puesta en marcha. La mayoría de estos profesionales terminan regresando a su país de procedencia, dejando que los empleados de origen local tomen el control de la empresa subsidiaria a medida que se va poniendo en funcionamiento. Este tipo de procesos facilitan tanto la aceptación de la empresa en el país anfitrión como la inclusión de las particularidades locales en la toma de decisiones referidas al funcionamiento de la organización en el nuevo país.
Según el texto, entre los motivos por los que se contratan empleados locales en las filiales internacionales se encuentra:
Buenos dias,
El temario de las partes no comunes cual es?
Saludos
veronica
Hola, como se que las respuestas son correctas?
Al final de todo está el botón de corregir María josé.
en la pregunta 4 yo puse Burofax ,no esta bien?me la da como erronea
La respuesta correcta es la C), paq premium. Este es el examen oficial que se hizo en 2018 así que no hay duda ninguna. Por si acaso he comprobado si era correcta y efectivamente así es. Saludos
Buenas. Hay un par de errores teniendo en cuenta las respuestas oficiales al test.
La respuesta correcta en la pregunta 3 y la 34 es la B (en ambas la da como errónea)
Muchas gracias por estos test.
Hola Jose, gracias por avisar, simplemente no había marcada ninguna respuesta correcta en esas preguntas en la base de datos. Ya está arreglado. Cualquier otra cosa deja un comentario y lo arreglo lo antes posible. Un saludo
BUENAS TARDES,HAY ALGUNA MANERA DE HACER EL OTRO TEST,EL B.GRACIAS UN SALUDO
DEntro de poco lo pondre, mantente atenta. Gracias
Muchísimas gracias por la ayuda.
Hola la 14 actualmente creo que son 150 empleados en plantilla.
Hola cris, siguen siendo 250 personas, puedes consultar más información acerca de esto en la web http://www.igualdadenlaempresa.es/faq/respuestas.htm#q14 Gracias y saludos
Hola! Según tema 13 de CGT, página 45: «Hay que señalar que el 1 de marzo de 2019 entró en vigor el Real Decreto Ley 6/2019, por el que se modificaba el artículo 45 que se refiere al número de trabajadores por empresa para la obligatoriedad de elaborar un plan de igualdad: antes el mínimo era 250 y ahora son 50.»
Un saludo.
Sin embargo, en este enlace http://www.igualdadenlaempresa.es/faq/respuestas.htm#q14 dice que esto que me dices aún no ha entrado en vigor, además es una web del gobierno por lo que opto por creerme a esta.
Las de 50 o más personas trabajadoras en plantilla, si bien con el siguiente plazo transitorio para la aprobación de su Plan de igualdad:
A partir del 7-3-2020, las empresas de 151 a 250 personas trabajadoras
A partir del 7-3-2021, las empresas de 101 a 150 personas trabajadoras
A partir del 7-3-2022, las empresas de 50 a 100 personas trabajadoras
Saludos
Hola he realizado el cuestionario y le doy a corregir, y me sale un mensaje en ingles y no alen las respuestas, a alguien le pasa lo mismo?
Hola eva en el caso de este cuestionario debes rellenar TODAS las respuestas. Lo que dice el mensaje es que te has dejado alguna sin responder. Revisa bien todas. Saludos
Hola, la 31 no es la B, es la A.
Hola, tienes razón había un error en la base de datos. Ya está corregido gracias por tu ayuda.
MUCHAS GRACIAS, LAS REVISE TODAS PERO LO MIRARE OTRA VEZ.
Buenos días! Por favor es la primera vez q me presento y te agradezco mucho esta página que a mi me esta ayudando mucho pero tengo una duda yo me presento a atención al cliente que temas son más concretos para estudiar . Gracias
BUENAS TARDES, MUCHISIMAS GRACIAS POR COMPARTIR EL TEMARIO Y ASI PODER HACER TAMBIEN TEST. LA UNICA DUDA QUE TENGO, ES CON LOS TEMAS COMO PUEDO SABER A QUE TEMA CORRESPONDE CON EL QUE HA PUBLICADO CORREOS, YA QUE HAY ALGUNOS QUE NO COINCIDEN Y ESTOY UN POCO PERDIDA.
GRACIAS DE ANTEMANO Y SUERTE A TODOS LOS QUE NOS PRESENTAMOS
Hola querria saber donde se puede mirar donde se realizara el examen.
Gracias.
Hola Raúl, aún no se sabe, deberían decirlo en breves. En cuanto se sepa algo pondré un mensaje en la cabecera de la web tal como está ahora lo del examen, así que si vas entrando de vez en cuando en la web te enterarás. Te adelanto que no solo hay un sitio, sino que se realiza en varias sedes, principalmente en universidades. Sabrás cual te toca introduciendo tus datos. Un Saludo
Excelente trabajo. Muchas gracias por la ayuda.
Gracias a ti por utilizar la web, espero que te sea de ayuda y puedas conseguir tu plaza, ¡Ánimo!
Lo primero gracias por la labor que haces, lo segundo es, por ejemplo en el tema de reparto ( no me refiero al tema ) sino a la materia en sí, se supone que todas las preguntas del examen salen de los 14 temas es así? o hay algun tema especifico para reparto y para atencion al cliente? muchas gracias!!!
Hola, ante todo muchas gracias ya que resulta muy útil. Es posible la realización de otros test de exámenes oficiales anteriores o el B de 2018? Es la primera vez que me presento y son de mucha ayuda
Probablemente haya algunos más, pero creo que estarán muy anticuados, por lo que no sirve de mucho, ya que antes del 2018 hubo examen solo en 2012 o por ahí creo recordar. Saludos
Hola, que significa forma de examen A o B, gracias
Hola Laura, hay dos pruebas la A y la B. Las preguntas son muy similares pero cambia el orden y algunas de ellas. Cuando estás en el aula, reparten exámenes alternando A y B, supongo que para evitar que se copie. Saludos y suerte
Por favor
¿cuantas preguntas son realmente el examen real?
Alguien me lo puede confirmar.
gracias
En principio este año es diferente y serán 2 pruebas de 100 pregruntas, una de reparto y otra de ATC. Saludos
Una reflexión acerca del los test y los simulacros.
Observo que hay una diferencia considerable de nivel de dificultad en las preguntas de los test con respecto a los simulacros.
Es una pena que no hayas podido poner la parte B para poder seguir aprendiendo.
En el futuro creo que deberías intentar poner el nivel más alto de dificultad en los test para que se parezca a las preguntas reales que nos van a formular en el examen.
un Saludo
Lo tendré en cuenta, muchas gracias!
Hola.
El envio de dinero(antes giro) se incluye dentro del SPU?
Cuales son los plazos del cecograma?
Muchas gracias
Tanto darle vueltas al temario y resulta que han puesto unas cuantas preguntas que no figuran. Deberían de fijar un temario concreto y ceñirse a el. Sino es imposible porque como vas a contestar a preguntas que no puedes saber. Y algunas también han sido rebuscadas a tope.
Totalmente de acuerdo, tanto estudiar para que al final pongan cosas que no había en NINGÚN TEMARIO. Esto es realmente un buen sacacuartos, pero es lo que hay a Correos no le interesa un temario único.
Tanto nombrar a la CNMC que se dedica a regular y controlar.
Debería haber por ley un temario concreto y solo hacer preguntas de él.
Es Impresentable que no puedas preparar un examen en condiciones, no se quien es el tribunal que designan para hacer las preguntas pero son una cuadrilla de caraduras.
En cualquier otra oposición de otros puestos hay un temario concreto y solo preguntan cosas que figuran.
Esta claro que se aprovechan de la necesidad de la gente, por eso hice esta web, para ayudar a todas las personas que quieran presentarse pero no quieran pasar por el aro. No hay temario único porque en realidad no son oposiciones de estado, ya que Correos no pertenece al estado ya. En fin, a pesar de las tretas se puede aprobar, otros compañeros lo han conseguido, así que solo queda seguir esforzandose.
La pregunta 40 esta mal, pero creo que es por que ha cambiado hace poco.
El publicorreo premium, son 100 por remesa NO 50.
Un saludo
Gracias! ya lo he cambiado
Saludos
Buenos días la pregunta 40 creo que esta mal, el número mínimo de envíos publicorreo premium son 50 envíos no 100 envíos. Muchas gracias
Vale vale que ha cambiado del 2018 al 2021, de 50 envíos a 100 envíos vale todo correcto gracias
Antes que nada, gracias por tu trabajo. Queria saber si están corregidos los cambios realizados al 2021? Nunca me he presentado, los exámenes k cuelgas a parte d este, son similares a los reales?
Muy amable.
este cuestionario no puedo corregirlo me sale un mensaje en inglés y las tengo todas contestadas.
veo que falta el examen del 2020 de la parte común, tienes pensado en subirlo?
Fechas para implantar un Plan de Igualdad
Empresas de más de 150 trabajadores deben tener su Plan de Igualdad para el 07 de marzo de 2020.
Empresas de más de 100 trabajadores deben tener su Plan de Igualdad para el 07 de marzo de 2021.
Empresas de entre 50 y 100 trabajadores deben tener su Plan de Igualdad para el 07 de marzo de 2022.
Por otro lado, las empresas de menos de 50 trabajadores, están obligadas a contar con el Registro Retributivo, obligatorio a partir del 14 abril de 2021.
Es decir, más tarde o más temprano, todas las empresas van a tener que tener un plan de igualdad. Incluso ya en Galicia han publicado ayudas para que las pymes puedan elaborar e implantar planes de igualdad.
Estas empresas están obligadas a tener un registro de los planes de igualdad, incorporado a un registro público.